آزمون پداگوژی (مربیگری) 55 سوالی آنلاین با جواب
در فرآیند یادگیری ………….. به استمرار تلاش و کسب موفقیت های بعدی کمک می کند.
ترتیب و توالی گام های موجود در فرآیند آموزش حرفه و مهارت در کدام مرحله مشخص می شود؟
در فرآیند تدریس در حیطه شناختی و در مرحله ……… اساسی ترین و جزئی ترین نکات موجود در محتوای درسی مطرح می شود.
معادله رفتاری، روانشناسی و اجتماعی (کرت لوین) عبارت است از:
در مرحله (تمرین کار عملی توسط فراگیر) گام دوم کدام است؟
سومین مرحله از مراحل چهارگانه (تعلیم کار) کدام است؟
در تعامل با فراگیران (بی زبان) بهترین راهکار کدام است؟
برای استفاده از (انگیزه های فطری) به منظور تحریک فراگیر به یادگیری باید:
کدام یک از عوامل انگیزشی زیر از قابلیت بیشتری برای تحریک فراگیر به یادگیری برخوردارند؟
استقرار فراگیر در مکان مناسب و آماده نمودن آنان برای یادگیری مربوط به کدام گام از مراحل آموزش (حرفه و مهارت) می باشد؟
بنیادی ترین انگیزه های انسان کدامند؟
……….. عبارت است از نیرویی که انسان را برای انجام یک فعالیت بخصوص تحریک و یا او را از فعالیت باز دارد.
خصلت هایی همچون (خجالتی، بی علاقه، و در اکثر مواقع ساکت بودن) از جمله خصوصیات مربوط به ……. می باشد.
ترس و اضطراب:
منشاء ایجاد انگیزه های فطری کدام است؟
سوالات مطرح شده در مرحله کنترل موفقیت از فرآیند تدریس در (حیطه شناختی):
در دومین مرحله از تدریس تئوری (ارائه اطلاعات)، باید به کدام یک از سوالات زیر پاسخ بگوییم؟
اولین مرحله از تدریس در حیطه شناختی به کدام یک از موارد ذیل اختصاص دارد؟
سومین گام از مرحله (تمرین کار عملی توسط فراگیر) عبارت است از:
این گروه از فراگیران حقیقت را صرفا در نظرات خود جستجو نموده و هیچگاه از مواضع خود عقب نشینی نمی کنند:
مشخص نمودن نکات مهم و کلیدی و همچنین نکات ایمنی هر یک از بخش های حرفه و مهارت، در کدام یک از مراحل (تعلیم کار) صورت می پذیرد؟
بر اساس نظریه (کرت لوین) رفتار انسان تحت تاثیر …….. شکل می گیرد.
از جمله عوامل موثر در ارتباط با (ایجاد انگیزه های اکتسابی در فراگیر) تلقی می شود:
در این مرحله از فرآیند تعلیم کار لازم است در خصوص نکات کلیدی، مهم و ایمنی تاکید شود:
در این مرحله از تدریس در حیطه (روان -حرکتی)، قسمت به قسمت جلو رفته بر روی نکات کلیدی و مهم تاکید می شود:
کدام یک از مفاهیم ذیل در خصوص انگیزه های اکتسابی صادق است؟
اولین گام از فرآیند آموزش (حرفه و مهارت) کدام است؟
در فرآیند تعلیم کار چنانچه امکان تمرین واقعی وجود نداشته باشد، فعالیت های موسوم به (شبیه سازی) در کدام یک از مراحل امکان پذیر است؟
این گروه از فراگیران به دیگران اجازه صحبت کردن نداده و سرزده وارد بحث سایرین می شوند:
چه عواملی باعث می شود میزان دقت و توجه فراگیران در اواسط جلسه درسی به نسبت ابتدا و اوائل جلسه روند کاهشی و نزولی داشته باشد؟
با استفاده از چه روش هایی می توان در اواسط جلسه درسی ایجاد انگیزه نمود؟ (انگیزه های میانی)
نیازهای فیزیولوژیک در کدام گروه از انگیزه ها تاثیر گذار هستند؟
در کدام یک از مراحل تدریس در حیطه (روان-حرکتی)، روش مشاهده مورد استفاده قرار می گیرد؟
در این مرحله از تدریس، محتوای درسی به ترتیب و بر اساس توالی منطقی خود مطرح می شوند:
در این مرحله از فرآیند (تعلیم حرفه و مهارت) از فراگیر خواسته می شود کار را اجرا و تمرین نماید:
نیاز به (عزت نفس) در کدام طبقه از طبقه بندی نیازهای انسان قرار می گیرد؟ (نظریه مازلو)
دومین گام از فرآیند آموزش (حرفه و مهارت) کدام است؟
همزمان با اجرای این مرحله از فرآیند تعلیم (حرفه و مهارت)، لازم است کلیه نکات مهم و کلیدی مورد تاکید قرار گرفته و در خصوص نکات ایمنی نیز تذکرات لازم داده شود:
کسب اطمینان از یادگیری محتوای درسی توسط فراگیر در کدام یک از مراحل تدریس در حیطه شناختی امکان پذیر است؟
در فرآیند (تدریس) رعایت کدام یک از موارد ذیل ضروری است؟
مراحل چهارگانه تعلیم کار به ترتیب عبارتند از:
در کدام مرحله از تدریس در حیطه شناختی به ابهامات پاسخ داده می شود؟
منظور از آمادگی ذهنی فراگیران در شروع آموزش مهارت های عملی کدام است؟
آماده سازی ذهنی و عاطفی فراگیر در کدام مرحله از فرآیند آموزش (حرفه و مهارت) صورت می گیرد؟
بنیادی ترین اصل در فرآیند (شیوه حل مشکلات رفتاری فراگیر) عبارت است از:
اصطلاحا به فراگیری اطلاق می گردد که نظرات جالبی دارد، اما عمدتا نظراتش به مباحث دیگری مربوط است و مرتبا از این شاخه به آن شاخه می پرد:
در آزمون عملی اصول مهارت کدام یک از عوامل زیر مورد توجه قرار می گیرد؟
دوران نوجوانی به شدت تحت تاثیر ……. می باشد.
مناسب ترین برخورد با فراگیرانی که لودگی می کنند آن است که:
در فرآیند تدریس تئوری روشهای مورد استفاده در مرحله کنترل موفقیت عبارتند از:
مدیریت رفتار کلاسی عبارت است از:
استفاده از شیوه بحث در گروههای (۳-۲ نفره) و طرح سوالات ساده از جمله روش های مناسبی است که می توان در راستای آموزش و یادگیری این قبیل افراد مورد استفاده قرار داد.
توالی و ترتیب فعالیت های مربی در فرآیند آموزشی (حرفه و مهارت) به ترتیب عبارتند از:
چنانچه به این قبیل از فراگیران اجازه داده شود، تمام وقت کلاس را در اختیار خود گرفته زیادگویی می کند:
در چه شرایطی استفاده از شیوه حل مشکلات رفتاری برای مربیان امکان پذیر است؟
بذار این شکست انگیزهات رو برای موفقیت بعدی دو چندان کنه
یه قدم دیگه به سمت رویاهات برداشتی. تبریک میگم قهرمان
مجموعه کامل و بهروز شدهای از نمونه سوالات مربیگری را در اختیار شما قرار میدهیم. این سوالات با توجه به آخرین تغییرات و استانداردهای مربیگری به طور مرتب بهروزرسانی میشوند. هر سوال با دقت بالا طراحی شده و شامل پاسخهای تشریحی کامل است که به درک عمیقتر مفاهیم کمک میکند.
این مجموعه بخشی از دسته خدمات آموزشی میباشد که شامل نکات کلیدی و تکنیکهای حل مسئله برای تسلط بر مباحث خدمات آموزشی است.
----نظرات----
جالب بود
عاشق بخش آزمونهای تصادفیشم، هر بار یه چیز جدید
دقیقا چیزی که میخواستم
حرف آخره
ایول بابا چه سوالای سختی 🧠 مخم کار افتاد
حرف آخره
اینو داشته باشی دیگه هیچی نمیخوای 😌👌
مرسی که هستین 🙏 خیلی کمکم کردین
عشق است و بس
بهترینه
بهترین اپی که تا حالا دیدم 🔥 فوقالعادهس
عالی بود
سوالای مرتبط با هم رو خوب پیشنهاد میده
عالی بود
تحلیل آزمونش دقیقه 🔬 نقاط ضعفمو فهمیدم
دمتون گرم
امکان مشاهده آمار عملکرد در ساعات مختلف روز جالبه
فراتر از انتظار
اینو نصب کنین پشیمون نمیشین 👌 خیلی کاربردیه
خفن